1.    雇主须保证雇员每天不少于8小时的休息时间

2.    雇主的指示要清楚，切忌口径不同，令雇员无所适从；

3.    不能有打骂、虐待、侮辱人格及性骚扰雇员的行为发生

4.    不能私拆扣压雇员私人信件，尊重外佣的宗教信仰及隐私权

5.    不得私自转让或调换雇员

6.    给予雇员享受中国法律规定的有薪假期

7.    不可安排雇员做合约约定以外的工作

8.    不能引诱胁迫雇员作违反中华人民共和国法律法规的工作